مردمان هدفمند چه کسانی هستند ؟ کلمه ی “چابکی” دیگه مثل گذشته یه کلمه‌ عجیب‌ و غریب و ناشناخته نیست. امروزه همه ی مدیران می‌دانند که چابکی، ابزاریه که سازمان‌ها در هر اندازه و نوعی به‌شدت به اون نیاز دارن، اما چیزی که نمی‌دانند اینه که چطور به اون دست پیدا کنند. کلید این دستیابی به چابکی چیست؟ شروعی هدفمند در کسب و کار!

بیشتر شرکت ها با هدف خودشون به عنوان مفهومی قابل طراحی برخورد نمی کنند . طراحی دقیق هدف شرکت ، باعث تعریف موضوعات مختلفی از جمله موفقیت مالی میشه که برای شرکتتون بیشترین اهمیت رو دارن.

در این متن می خوانیم که برای دستیابی به چابکی حقیقی باید اول موانع و محدودیت هایی رو که بر سر راه سازمانمون قرار گرفته رو شناسایی کنیم حتی اگه اون موانع تعصبات ، نقطه ضعف ها و مشکلات عاطفی خودمون باشن .

چطور تمرکز کردن بر روی هدف به شرکت ها در ایجاد رشد پایدار کمک می کند ؟

چرا رفع موانع موجود بر سر راه چابکی برای کمک به کسب و کارتان در راه رسیدن به نهایت پتانسیل خود لازم است ؟

چگونه تبدیل کردن رهبران به الگو باعث ایجاد تحولی مثبت در شرکت شما می شوند ؟